Supervisi yang dilakukan oleh kepala sekolah sangat penting untuk memastikan bahwa seluruh tenaga pendidik dapat menjalankan tugas mereka dengan baik.
1. Kepemimpinan kepala sekolah
Kepemimpinan secara harfiah berasaldari kata pimpin. Kata pimpin Mengandung pengertian mengarahkan, membina atau mengatur, Menuntun dan juga menunjukkan ataupun mempengaruhi.
Pemimpin Mempunyai tanggung jawab baik secara fisik maupun spiritual terhadap Keberhasilan aktivitas kerja dari yang dipimpin, sehingga menjadi Pemimpin itu tidak mudah dan tidak akan setiap orang mempunyai Kesamaan di dalam menjalankan ke-pemimpinannya.
Menurut Wahjosumidjo (2005: 17) kepemimpinan di terjemahkan kedalam istilah Sifat- sifat, perilaku pribadi, pengaruh terhadap orang lain, pola- pola, Interaksi, hubungan kerja sama antarperan, kedudukan dari satu Jabatan administratif, dan persuasif, dan persepsi dari lain- lain tentang Legitimasi pengaruh.
Miftah Thoha (2010: 9) kepemimpinan adalah Kegiatan untuk memengaruhi perilaku orang lain, atau seni Memengaruhi perilaku manusia baik perorangan maupun kelompok.
Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam Suatu organisai karena sebagian besar keberhasilan dan kegagalan Suatu organisasi ditentukan oleh kepemimpinan dalam organisasi Tersebut.
Pemimpin adalah mereka yang menggunakan wewenang formal Untuk mengorganisasikan, mengarahkan, mengontrol para bawahan Yang bertanggung jawab, supaya semua bagian pekerjaan dikoordinasi Demi mencapai tujuan perusahaan.
Pemimpin pertama-tama harus Seorang yang mampu menumbuhkan dan mengembangkan segala yang Terbaik dalam diri para bawahannya.
Secara sederhana pemimpin yang Baik adalah seorang yang membantu mengembangkan orang lain, Sehingga akhirnya mereka tidak lagi memerlukan pemimpinnya itu
2. Peran Kepala Sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan kualitas Pendidikan dan kinerja guru
Peran kepala sekolah sangatlah penting bagi suatu Lembaga Pendidikan baik dalam meningkatkan mutu sekolah itu sendiri ataupun bagi tenaga pendidik dan pendidikan itu sendiri, pentingnya peran kepala sekolah bisa dibuktikan dengan pencapaian-pencapaian yang diraih oleh suatu Lembaga pendidikan, seperti kegiatan pertandingan antar sekolah yang selalu dilaksanakan di setiap tahun nya oleh dinas Pendidikan.
Dalam hal ini ada yang perlu dilakukan oleh kepala sekolah guna meningkatkan kualitas Pendidikan diantaranya sebagai berikut :
Peran kepala sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan kualitas pendidikan sangat krusial dan multifaset. Berikut adalah beberapa peran utama kepala sekolah sebagai supervisor:
1. Pembimbingan Profesional
Kepala sekolah memberikan bimbingan dan dukungan kepada guru untuk meningkatkan kompetensi mereka melalui pelatihan, workshop, dan pengembangan profesional berkelanjutan. Mendorong guru untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam metode pengajaran dan teknologi pendidikan.
2. Pengawasan dan Evaluasi
Melakukan observasi kelas secara rutin untuk menilai efektivitas pengajaran dan memberikan umpan balik konstruktif kepada guru.
3. Melaksanakan evaluasi kinerja guru secara berkala untuk memastikan standar pengajaran yang tinggi.