JOURNALNUSANTARA.COM, JAKARTA - PT Arafiq Maharaja Delapan sebagai Company Recruitment Internasional Placement Excelent, terus memperkuat posisinya di industri penempatan tenaga kerja internasional melalui jaringan kemitraan global yang kian solid.
Perusahaan rekrutmen ini berkomitmen menjembatani sumber daya manusia Indonesia yang kompeten dengan berbagai peluang karier di luar negeri.
Dalam operasionalnya, manajemen memastikan seluruh proses rekrutmen berjalan profesional dan transparan guna menjaga akuntabilitas.
Direktur Utama PT Arafiq Maharaja Delapan, Putri Agsilni, S.IP menyatakan bahwa seluruh prosedur penempatan dilakukan melalui kerja sama dengan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia atau P3MI resmi yang mengantongi izin pemerintah.
Langkah ini diambil demi memastikan legalitas dan kepatuhan penuh terhadap regulasi yang berlaku. Upaya tersebut sekaligus menjadi komitmen korporasi dalam memberikan jaminan perlindungan bagi setiap calon pekerja.
Hingga saat ini, korporasi telah berhasil memperluas jangkauan operasionalnya ke lebih dari sebelas negara tujuan yaitu Qatar, Saudi, Turkiye, Cyprus, Jepang, Dubai, Oman, Korea, Bulgaria, Singapura, Hongkong, Taiwan, dan Malaysia.
Penempatan kerja tersebut mencakup berbagai bidang strategis, mulai dari sektor perhotelan, manufaktur, kecantikan, hingga pemenuhan kebutuhan pekerja domestik dan pengasuh formal.
"Diversifikasi sektor ini sengaja dihadirkan untuk menyerap lebih banyak potensi keahlian yang dimiliki oleh tenaga kerja lokal," ujarnya, Sabtu (18/7/2026).
Di sisi lain, adopsi sistem berbasis digital menjadi salah satu keunggulan utama korporasi dalam memantau setiap tahapan perekrutan.
Kendati demikian, perusahaan tetap mempertahankan metode rekrutmen luar jaringan atau offline untuk menjangkau wilayah pedalaman yang belum tersentuh teknologi.
"Integrasi kedua sistem ini sengaja dirancang demi menghadirkan efisiensi operasional sekaligus meminimalisasi berbagai risiko kerja sama," ungkapnya.
Dia menambahkan bagi yang non pengalaman pihaknya bekerja sama dengan beberapa LPK yang berstandar internasional untuk pelatihan proses ke tahap perekrutan sesuai dengan bidangnya.
Mengenai arah strategis perusahaan, CEO PT Arafiq Maharaja Delapan, Agus Moh Iqbal Gulistan menegaskan bahwa inovasi dalam peningkatan kualitas perekrutan calon pekerja migran merupakan landasan utama menuju masa depan yang lebih baik.